Незаконное увольнение
Под увольнением подразумевается прекращение трудовых отношений между работодателем и наемным сотрудником. Казахстанским законодательством предусмотрен перечень оснований (причин) для законного увольнения сотрудников. Когда таких оснований нет, а уквольнение произошло, говорят о незаконном увольнении. В таких ситуациях можно и нужно бороться за свои права, чтобы восстановиться на рабочем месте и/или добиться компенсации. Во всех аспектах этого вопроса…